僱主須知


貴客聘請家庭傭工來港工作,雙方需同意下列條文,一切以香港特別行政區所頒發之僱傭合約ID.407表格為準,而僱傭合約大概內容如下:

有關勞工法例詳情,請參考勞工處網頁
﹝僱用外籍家庭傭工實用指南 — 外籍家庭傭工及其僱主須知﹞
http://www.labour.gov.hk/public/content2_2.htm

maid-20150130

僱主每月支付女傭之薪金為HK$4,110.00( 薪金根據當時政府之頒佈為準 ) 合約
兩年期間,僱主須負責女傭之食宿、醫療、勞保,而女傭每年享有12天勞工假期及
7天有薪假期。( 女傭合約生效以到港工作日起計算,首三個月女傭不能享有勞工假期 )

若任何一方提出解約,則需要一個月前書面通知或即時賠償予對方一個月薪金。
而無論任何一方提出解約或合約完滿時,僱主必須支付女傭返回原居地之機票
或行程津貼。

聘請外傭資格與手續
聘用外籍家庭傭工遵照香港入境處規定,( ID522附錄) 必須提交如下證明文件:

甲項:
新僱主的經濟狀況證明﹝正本及副本﹞,例如:

若僱主受僱公司,請提交:
過往三個月由受僱公出的薪金單,年薪180, 000;或
顯示過往三個月支取每月薪金的銀行存摺 / 月結單;或
稅務局最近發出的評稅及繳納稅款通知書 。

若僱主是自僱人士或公司董事,請提交:
公司利得稅評稅表及僱主與公司關係的證明文件,例如:商業登記冊
內有關該公司的資料摘錄核證本/ 股份分配紀錄 ( 表格1(b) ) ; 或
過往三個月的銀行定期 / 活期存款月結單,證明其存款額不少於港幣
三十五萬元正; 或
最近的物業稅評稅通知書 。

乙項:
新僱主的住址證明* (正本及副本) ,例如 :
最近一期的徵收差餉通知書;或
過去三個月內的住宅雜項收費單 ( 例如:煤氣費/ 水費 / 電費單 ) ,或
本地電話費 / 有線電視服務收費單。

若僱傭合約上所填報的住址屬房屋署 / 香港房屋協會轄下的屋村位 ,請提交 :
房屋署/ 香港房屋協會批准有關外藉家庭傭工在該址臨時居住的同意書;以及
與房屋署 / 香港房屋協會所訂租約第一至四頁的副本,以顯示新僱主的住地
址及家庭成員資料 。

備註:如上述證明文件並不屬於新僱主本人,則請另行提交新僱主與有關人士
的關係證明,例如結婚證書、出生證明書等文件的副本。

領事館報到登記
根據印尼共和國出入境條例規定,海外工作的印尼傭工,抵達該國工作所在地後,
務必向當地印尼領事館報到,辦理登記手續。印尼女傭原僱主續約,或者更改工作
地址,同樣要向印尼領事館辦理有關手續 。

家庭傭工保險
根據僱傭合約ID 407,僱主必需為家傭投保外籍傭工保險。以保障僱主與家傭的切
身權益。如果是投保“家傭綜合保險”,倘若家傭患病,門診醫療費用,外科手術及住
院費,個人意外等,則由保險公司按承保範圍負責賠償。令僱主降低風險,減輕開支,
安全實惠。

主僱和諧樂融融
現代大都巿流行小家庭,聘請印傭打理家務,照顧幼童,陪伴長者,成為當今頗
多家庭慇切需求。女傭看護初生嬰孩,照顧學齡前幼童起居生活,護送兒童上學
,都要有慈母心,責任心。兼且主人逐步引導女傭融入家中的要求和技能,彼此
和諧相處,讓女傭更好地為您照顧好小孩子 。

隨著社會健康發展,香港已成為高齡化社會。家中若有長老,家人苦於人手缺乏
,大多樂于聘請印傭服侍左右。照顧長者,本身要有愛心、耐心、服從性、隱定
性高,才能照料週到。若果主人深韻人與人相處之道,增進主僱融洽協調,女傭
會倍加細心陪伴老人。家人就更放心。(本網頁大部份內容從入境處資料轉載 )。

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